作为招标公司人力资源的重要工作之一，，自2020年启动青年人才治理系列培训以来，，为一批青年员工拓展了知识、提升了能力。。。2023年11月，，公司进行了以“团队治理者的360°沟通”为主题的新一轮培训，，30余名青年员工代表参与这次培训。。。
什么是“团队”？？？卓越团队的特点有哪些？？？若何做好工作中分歧角色的转型？？？若何有效与上级、跨部门、与分歧下属沟通？？？带着这些问题，，交大平生教育学院的杨雄飞教员起头了为期一天的授课。。。
松下幸之助已经说过“企业辅导力的从前是沟通，，此刻是沟通，，将来还是沟通”，，沟通在日常工作中占有极度重要的职位。。。杨教员用日常工作中可能际遇的15个案例，，选取学员自主仿照互动的方式，，活泼解说了工作中对上沟通、与平级沟通、对下沟通的有关准则和技巧。。。提醒学员，，在沟通中可能存在的“雷”区，，领导学员若何选择更好的沟通方式。。。
招标公司的主业是为客户提供招标征询服务，，优良的服务离不开优良的沟通技巧。。。通过这次培训，，学员初步把握了日常工作中沟通的要领，，为今后更好与同事、客户、辅导“打交道”，，提供了很好的借鉴思路。。。
此外，，招标公司积极提倡“盛开、共享”优质资源的理念，，集团净化公司青年代表也一起参加这次课程。。。
2023-11-21
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