作为招标公司人力资源的重要工作之一，自2020年启动青年人才治理系列培训以来，为一批青年员工拓展了知识、、、提升了能力！！。2023年11月，公司进行了以“团队治理者的360°沟通”为主题的新一轮培训，30余名青年员工代表参与这次培训！！。
什么是“团队”？卓越团队的特点有哪些？若何做好工作中分歧角色的转型？若何有效与上级、、、跨部门、、、与分歧下属沟通？带着这些问题，交大平生教育学院的杨雄飞教员起头了为期一天的授课！！。
松下幸之助已经说过“企业辅导力的从前是沟通，此刻是沟通，将来还是沟通”，沟通在日常工作中占有极度重要的职位！！。杨教员用日常工作中可能际遇的15个案例，选取学员自主仿照互动的方式，活泼解说了工作中对上沟通、、、与平级沟通、、、对下沟通的有关准则和技巧！！。提醒学员，在沟通中可能存在的“雷”区，领导学员若何选择更好的沟通方式！！。
招标公司的主业是为客户提供招标征询服务，优良的服务离不开优良的沟通技巧！！。通过这次培训，学员初步把握了日常工作中沟通的要领，为今后更好与同事、、、客户、、、辅导“打交道”，提供了很好的借鉴思路！！。
此外，招标公司积极提倡“盛开、、、共享”优质资源的理念，集团净化公司青年代表也一起参加这次课程！！。
2023-11-21
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