为提升治理层与主题骨干的战术决策能力,,突破部门壁垒,,重塑全局化、、、系统化的思想模式,,3月21日,,招标公司在恒达大厦10楼多职能厅进行了《企业经营决策沙盘——应对动态性复杂的系统思虑智慧》专题培训。。。
培训主讲陈思杰教员占有18年销售以及治理征询经验。。???』方,,他通过精准破冰,,紧扣时期决策痛点,,结合职场真实案例,,迅速引发学员深度共识。。。学员分为4组,,别离表演出产、、、配送、、、销售等关键角色,,自主制订出产打算、、、优化库存战术、、、调整配送节拍。。。
通过“你眼中的系统思虑”自由分享、、、单环学习与双环学习的对比钻研,,学员急剧突破思想壁垒,,从“被动学习者”转变为“自动思虑者”,,为后续沉浸式履历奠定了扎实的认知基础。。???纬讨魈饣方——“啤酒游戏”沙盘仿照,,将培训氛围推向热潮。。。仿照过程中,,从初期的战术会议定调,,到逐周的决策执行与数据反馈,,学员们亲自经历了“需要预判误差→库存积压/缺货→成本飙升→利润下滑”的齐全过程。。。最后学员们深度复盘,,深挖系统思虑性质。。。
这次《企业经营决策沙盘》培训的圆满闭幕,,不仅为学员搭建了互换钻研的平台,,更实现了“认知升级、、、思想突破、、、能力提升”的三重指标。。。将来,,参训学员将把系统思虑智慧融入日常治理、、、决策制订与团队合作中,,以全局化、、、系统化的思想应对企业经营中的动态复杂挑战,,为组织的高质量发展注入新的思想动能。。。
